Kedves Tagjaink!

A mai napon aláírásra került a 2019. évi Bérmegállapodás, melyet Szakszervezetünk nem írt alá, azonban a végrehajtását nem gátolja meg. A teljes megállapodást megtekinthetitek a csatolt fájlban az oldal alján, pár részletet emelnénk ki belőle:


Főállású munkavállalók:
2019 január 1-től március 31-ig egyszeri 105.000 ft bruttó bérkiegészítés a márciusi bérrel kifizetve, kivéve akik az időszak alatt egybefüggő passzív állományban voltak, illetve akiknek március 31-ig nem történt a munkaviszony megszüntetésére irányuló intézkedés (kivéve nyugdíjazás esete)
Az alapbérfejlesztés mértéke 2019. április 1-től 8%. Az alapbérfejlesztés legfeljebb a bértarifa sáv felső határáig adható, de minimum 5% emelés kötelező, mellyel a sávhatár átléphető. A sávhatárokat eleve meghaladó személyi alapbérrel rendelkező munkavállaló esetében a bérfejlesztés mértéke 5%.
A cafeteria továbbra is 180.000 ft keretösszeg maradt, a Társasági elismerések esetében a jutalomalap összege br. 154.400 ft. 
Év végén egyszeri juttatásként 2019 decemberben 14.900 ft utalvány kerül kifizetésre.

Besegítő járművezetők
Villamos: 8% órabér emelés
Autóbusz és trolibusz: 1350 ft/óra
Metró: Földalatti 126 ft/óra Metró 155 ft/óra emelés

Egyéb változások

Villamos: 
Kiemelt munkamódszer átadók 5% alapórabér kiegészítés
Osztott munkaidő díjazása: 13 óránál rövidebb szolgálati szám – alapórabér pótlék
13 óra és 13 óra 30 perc között – alapórabér 10%al megemelve
13 óra 30 perc felett – alapórabér 20%al megemelve

Autóbusz:
Osztott munkaidő díjazása: Menetrend szerint 17:29 óráig végző és / vagy 13 óránál rövidebb szolgálati számok esetén 1400 ft/nap
17:30 és 19:00 óra között végző és / vagy 13 és 13 óra 30 perc közötti szám esetén 1600 ft/nap
19:01 órától végző és / vagy 13 óra 30 percnél hosszabb szám esetén 1800 ft/nap
Vonaljegy értékesítés 60ft/db, napijegy 75 ft/db, jegyfelszerelés elszámolása 1000 ft/alkalom
Elsőajtós felszállás elismerése április 1-től 108 ft/óra

Utazási Igazolvány:
Főállású teljes munkaidős, részmunkaidős (legalább 4 órás), illetve nyugdíjazott volt munkavállalók esetében a családtagok is jogosultak utazási igazolványra.

KAPSZ Elnökség